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Concorso Pubblico - Esecutore tecnico manutentivo

SCADENZA: 16 maggio 2008
Prot. n. 2518 del 10 aprile 2008
 
BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO E PIENO DI N. 1 UNITA’ CON IL PROFILO PROFESSIONALE DI “ESECUTORE TECNICO MANUTENTIVO (OPERAIO SPECIALIZZATO) - AUTISTA SCUOLABUS – ELETTRICISTA” (CATEGORIA B, POSIZIONE ECONOMICA B1) A.F. SERVIZI TECNICI INDETTO DAL COMUNE DI SAGRADO

Il Segretario Comunale – Direttore Generale

In esecuzione della deliberazione giuntale n. 29 dd. 03.04.2008 d’indirizzo all’assunzione;
Richiamato il provvedimento del Segretario Comunale/Direttore Generale n. 3 dd. 04.04.2008 di approvazione del bando di concorso ed allegati;
Visto il Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli Enti Locali – Decreto Legislativo n. 267 dd. 18.08.2000e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il Decreto Legislativo n. 165 dd. 30.03.2001 “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche” e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il D.P.R. n. 487 dd. 09.05.1994 “Regolamento recante norme sull’accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi” e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la Legge n. 125 dd. 10.04.1991 che garantisce le pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro;
Visto il Contratto Collettivo Regionale di Lavoro del Personale del Comparto Unico sottoscritto in data 07.12.2006;
Vista la Legge n. 68/1999 “Norme per il diritto al lavoro dei disabili”;
RENDE NOTO
E’ indetto un concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di n. 1 unità con il profilo professionale “esecutore tecnico manutentivo (operaio specializzato) - autista scuolabus – elettricista (categoria B posizione economica B1) da assegnare all’area funzionale Servizi Tecnici presso il Comune di Sagrado con le mansioni rientranti nella declaratoria della categoria di riferimento.
Il dipendente, nello svolgimento del proprio servizio, sarà addetto, esemplificativamente, all’effettuazione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sul territorio, manutenzione di immobili o di infrastrutture ed impianti comunali, interventi di manutenzione del verde pubblico, interventi ricadenti nel campo dei lavori di natura elettrica, utilizzo degli scuolabus, degli automezzi, delle attrezzature e di tutte le macchine operatrici complesse di proprietà del comune.
 
Al posto messo a concorso verrà assegnato il seguente trattamento economico annuo lordo, previsto dal vigente CCRL Comparto Unico dd. 07.12.2006:
- stipendio tabellare annuo                                                        Euro 16.656,34
- tredicesima mensilità                                                                Euro   1.388,03
- indennità di comparto per 12 mesi                                           Euro      471,72
- indennità qualifica art.4 c.3 Ccnl 16.7.96 (x 12 mesi)               Euro        64,56
Il citato trattamento economico è soggetto alle ritenute di Legge, previdenziali, assistenziali ed erariali.
 
L’Amministrazione Comunale garantisce, in sede di svolgimento del presente concorso, pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al posto di lavoro, ai sensi della Legge 10.04.1991, n.125.
Non è prevista riserva per il personale interno.
Ai sensi dell’art. 25 comma 5 del CCRL Comparto Unico dd. 07.12.2006 il personale neo assunto presso questa Amministrazione Comunale in seguito a concorso pubblico non potrà accedere alla mobilità se non saranno trascorsi tre anni dall’assunzione.
REQUISITI DI AMMISSIONE
Al concorso possono partecipare coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti soggettivi che devono essere dichiarati nella domanda di ammissione (vedi ALLEGATO A):
 
- Cittadinanza italiana - Sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica. Ai sensi dell’art. 38 del Decreto Legislativo 165/2001, i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea possono partecipare al pubblico concorso per soli esami, fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. n. 174 del 07.02.1994, pubblicato nella G.U. del 15.02.1994, serie generale n. 61:
a) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
b) essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
- Idoneità fisica richiesta per il posto messo a concorso.
- Godimento dei diritti civili e politici - I candidati non devono essere esclusi dall’elettorato politico attivo.
- Essere in regola con le norme concernenti gli obblighi di leva (solo per i cittadini soggetti a tale obbligo).
- Titolo di studio richiesto - I candidati devono essere in possesso dei seguenti titoli:
a) diploma triennale di qualifica professionale, rilasciato da un istituto professionale di Stato, appartenente all’area elettricità elettronica e telecomunicazioni;
oppure
b) licenza della scuola dell’obbligo corredata da un attestato di formazione professionale rilasciato da istituto legalmente riconosciuto, di durata triennale, ed appartenente all’area elettricità elettronica e telecomunicazioni;
oppure
c) licenza della scuola dell’obbligo corredata da un attestato di formazione professionale rilasciato da istituto legalmente riconosciuto, di durata almeno annuale, appartenente all’area elettricità elettronica e telecomunicazioni e tre anni di esperienza professionale, acquisita nella stessa area, presso pubbliche amministrazioni o imprese private.
- Patente di guida - I candidati devono essere in possesso della patente di guida di tipo “D” e del certificato di abilitazione professionale (CAP) di tipo KD o della Carta di Qualificazione del Conducente (CQC) se già in possesso;
- Non aver riportato condanne penali né avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
- Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento;
- Non essere dichiarati decaduti da un impiego statale per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
- Età - Non inferiore agli anni 18. Ai sensi dei commi 6) e 7) dell’art. 3 della Legge n. 127/97 per la partecipazione al pubblico concorso non sono previsti limiti d’età, né titoli preferenziali relativi all’età. Qualora due o più candidati ottengano, a conclusione delle prove d’esame, pari punteggio, sarà preferito il candidato più giovane d’età (art. 2 comma 9 legge n. 191/98);
 
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente bando per la presentazione delle domande di ammissione e mantenuti al momento dell’assunzione.
DICHIARAZIONI CHE DEVONO ESSERE CONTENUTE NELLA DOMANDA
Nella domanda gli aspiranti candidati dovranno dichiarare, sotto la propria responsabilità, pena l’esclusione dal concorso, quanto segue:
  • il cognome, il nome, il luogo e la data di nascita, il codice fiscale, nonché la residenza il recapito telefonico e il recapito cui devono essere inviate le comunicazioni inerenti al concorso; qualora non sia indicato il recapito presso il quale dovranno essere effettuate le comunicazioni relative al concorso in oggetto le stesse saranno effettuate all’indirizzo anagrafico;
  • l’indicazione del concorso al quale intendono partecipare;
  • la cittadinanza posseduta;
  • solo per i cittadini dell’Unione Europea: di avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
  • il possesso dell’idoneità fisica per il posto messo a concorso;
  • il possesso dei diritti civili e politici;
  • la posizione nei riguardi dell’obbligo di leva (solo per i cittadini soggetto a tale obbligo);
  • titolo di studio richiesto, attestato di formazione professionale richiesto, esperienza professionale richiesta (con relative specifiche);
  • il possesso della patente di guida di tipo “D” e certificato di abilitazione professionale (CAP) di tipo KD o della Carta di Qualificazione del Conducente (CQC) se già in possesso; dovranno essere dettagliatamente indicati tutti gli estremi delle patenti conseguite;
  • le eventuali condanne penali riportate e gli eventuali procedimenti penali in corso nonché l’eventuale riabilitazione conseguita. In caso negativo, deve essere indicata l’inesistenza di condanne e/o di procedimenti penali; l’Amministrazione Comunale si riserva, inoltre, di valutare l’ammissibilità all’impiego di coloro che abbiano riportato condanna penale irrevocabile alla luce del titolo di reato, dell’attualità o meno del comportamento negativo e delle mansioni relative al posto messo a concorso;
  • di non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso un pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento;
  • di non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
  • il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle medesime;
  • il possesso di eventuali titoli di preferenza (ai sensi di quanto previsto nel DPR n. 487/94 art. 5 commi 4 e 5 e successive modificazioni ed integrazioni) (vedi ALLEGATO B);
  • l’eventuale ausilio necessario in sede di prove d’esame, nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi allo svolgimento delle stesse ai sensi della legge n. 104/1992 e della legge n. 68/1999; in questa ipotesi i candidati dovranno produrre una certificazione medica rilasciata dalla competente Azienda Sanitaria che specifichi gli elementi essenziali relativi alla condizione, al fine di consentire all’Amministrazione di predisporre per tempo i mezzi e gli strumenti atti a garantire i benefici richiesti;
  • di impegnarsi a comunicare tempestivamente le eventuali variazioni di indirizzo sollevando l’Amministrazione da ogni responsabilità in caso di irreperibilità del destinatario.
DOMANDE DI AMMISSIONE
Le domande di ammissione al concorso dovranno essere redatte in carta semplice secondo lo schema allegato al presente bando, riportando tutte le indicazioni che i candidati sono tenuti a fornire.
Le domande potranno essere presentate per mezzo del servizio postale e in questo caso dovranno pervenire entro e non oltre il giorno venerdì 16 maggio 2008 o potranno essere presentate direttamente o attraverso corriere espresso presso il Comune di Sagrado, via Dante Alighieri n. 19, 34078 Sagrado (GO) e dovranno pervenire entro il termine perentorio delle ore 13.00 del giorno venerdì 16 maggio 2008.
Per nessun motivo saranno prese in considerazione domande che dovessero pervenire oltre il predetto termine anche se spedite anteriormente rispetto alla data di scadenza del bando.
Sul retro della busta il candidato dovrà apporre il proprio nome, cognome e l’indicazione del concorso di riferimento.
 
L’Amministrazione di Sagrado non assume responsabilità per la dispersione delle domande o di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di domicilio o del recapito indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o disguidi imputabili a terzi, al caso fortuito o a forza maggiore.
Le dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda di ammissione hanno valore di “dichiarazioni sostitutive di certificazione” ai sensi degli artt. 43 e 46 del D.P.R. 445/2000 e di “dichiarazioni sostitutive dell’atto di notorietà” ai sensi degli artt. 47 e 38 del citato D.P.R. 445/2000.
L’Amministrazione si riserva la facoltà di procedere d’ufficio, ai sensi dell’art. 71 del D.P.R. 445/2000, ad idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese nelle domande di ammissione richiedendo documentazione scritta collegata alle dichiarazioni rese.
 
Alla domanda dovranno essere allegati:
  • fotocopia integrale di un documento di identità in corso di validità; ai sensi dell’art. 39 del DPR 445/2000 la firma in calce alla domanda non deve essere autenticata
  • fotocopia dell’avvenuto versamento della tassa concorso di Euro 10,00 non rimborsabile effettuata o su conto corrente postale n. 11429495 codice Iban n. IT36V0760112400000011429495 intestato al “Comune di Sagrado – Servizio Tesoreria” o direttamente presso la Tesoreria comunale: Banca Popolare Friuladria - Filiale di Sagrado in via Alighieri n. 72 - 34078 Sagrado c/c 000000151721 codice Iban IT72M0533685840000000151721 intestato a Comune di Sagrado – Servizio Tesoreria o con bonifico bancario presso la stessa Tesoreria comunale, sempre specificando la causale di versamento
I candidati potranno essere ammessi a regolarizzare eventuali imperfezioni formali: il nuovo termine che sarà fissato per la regolarizzazione avrà carattere di perentorietà.
Si ricorda infine che, ferme restando le conseguenze penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 445/2000 per le dichiarazioni mendaci, la falsità in atti, qualora emerga da successivi controlli la non veridicità del contenuto delle autocertificazioni rese dal candidato, egli decade dalla partecipazione alla procedura concorsuale e dall’eventuale assunzione.
L’esclusione dal concorso ha luogo qualora ricorra uno dei seguenti casi:
la domanda sia presentata oltre il termine di scadenza indicato nel bando;
mancanza dei requisiti previsti dal bando;
la domanda risulti incompleta delle generalità o dell’indirizzo del candidato;
la domanda risulti assolutamente illeggibile;
la domanda sia priva di sottoscrizione del candidato.
L’esclusione verrà comunicata agli interessati con lettera motivata.
 
Non dà luogo ad esclusione la dichiarazione di un titolo di studio superiore a quello richiesto, a condizione che il titolo superiore presupponga anche il conseguimento di quello inferiore.
PROVE D’ESAME
Gli esami consisteranno in una prova pratico-attitudinale multipla ed una prova orale.
Prova pratico-attitudinale multipla:
capacità di guida in percorso urbano e/o extraurbano di uno scuolabus messo a disposizione dal Comune, utilizzo di macchine operatrici complesse, esecuzione di operazioni tecniche manuali o meccaniche anche di tipo specialistico mediante l’eventuale utilizzo di strumenti di lavoro (es. operazioni inerenti alla manutenzione del territorio e di immobili o di infrastrutture ed impianti comunali e del verde pubblico), espletamento di operazioni, per un determinato intervento ricadente nel campo dei lavori di natura elettrica.
Prova orale:
materie previste nella prova pratico-attitudinale: nozioni in materie di codice della strada, sicurezza sui luoghi di lavoro, mansioni di autista scuolabus, manutenzione e funzionamento dello scuolabus e degli automezzi comunali, leggi di adeguamento impiantistica varia, manutenzione del territorio e degli immobili comunali; nozioni fondamentali in materia di ordinamento degli Enti Locali.
 
Le prove ed i tempi di attuazione, saranno stabiliti dalla Commissione esaminatrice, e saranno volte ad accertare la preparazione del candidato sia sotto il profilo teorico che sotto quello applicativo – operativo.
I candidati saranno avvertiti, al domicilio indicato obbligatoriamente nella domanda, della data ora e sede ove si svolgeranno le singole prove d’esame.
I candidati dovranno presentarsi per lo svolgimento delle prove muniti di un valido documento di riconoscimento nei giorni e ore fissati dalla Commissione Esaminatrice. I candidati che non si presenteranno nei giorni stabiliti per le prove d’esame, saranno considerati rinunciatari al concorso, anche se la mancata presentazione sia dipendente da cause di forza maggiore.
Durante le prove non è permesso ai concorrenti di comunicare tra loro, ovvero mettersi in relazione con altri, salvo che con i membri della commissione.
Le prove d’esame si svolgeranno presso il Comune di Sagrado ovvero, qualora l’elevato numero di partecipanti non lo consentisse, presso altra sede che sarà opportunamente comunicata.
La durata delle singole prove e le modalità di svolgimento delle stesse sono stabilite dalla commissione esaminatrice con l’osservanza della normativa vigente.
Le prove si svolgeranno secondo le modalità stabilite dal DPR 487/94.
Al termine delle operazioni di valutazione della prova pratico-attitudinale multipla, la commissione redigerà graduatoria degli ammessi alla prova orale.
Saranno ammessi alla prova orale i candidati che avranno conseguito nella prova pratico-attitudinale multipla una votazione di almeno 21/30.
La prova orale si intende superata con una votazione di almeno 21/30.
La Commissione esaminatrice, appositamente nominata, provvederà all’espletamento del concorso ed alla formazione della relativa graduatoria, in ordine di merito, sulla base della votazione riportata nelle due prove concorsuali previste; nella formazione della graduatoria saranno applicate le preferenze di legge nei confronti di coloro che ne abbiano diritto, ai sensi dell’art. 5 del DPR 487/94 e successive modificazioni ed integrazioni (vedi ALLEGATO B).
Si intende che l’utilizzo della graduatoria costituisce facoltà e non obbligo per l’Amministrazione Comunale.
La graduatoria del pubblico concorso per esami verrà pubblicata all’Albo Pretorio del Comune di Sagrado.
La medesima graduatoria rimarrà efficace per il termine previsto dalla normativa vigente per eventuali coperture di posti tramite assunzioni anche a tempo determinato, e anche per servizi diversi, qualora esigenze di servizio lo rendessero necessario.
ASSUNZIONE IN SERVIZIO
La presa di servizio sarà preceduta dalla visita medica d’idoneità alle mansioni effettuata dal medico competente, nel rispetto di quanto previsto dall’art. 17 del D.P.R. 487/94.
L’assunzione in servizio è comunque subordinata alla presentazione dei seguenti documenti entro il termine stabilito dalla Commissione Esaminatrice:
1) titolo di studio richiesto in originale o copia autenticata, eventuale attestato di formazione professionale, eventuale esperienza professionale
2) patente di guida di tipo “D” e certificato di abilitazione professionale (CAP) di tipo KD o Carta di Qualificazione del Conducente (CQC) se già in possesso;
3) dichiarazione, sotto la propria responsabilità, di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall’art. 53 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
 
Costituisce in ogni caso condizione risolutiva del rapporto individuale di lavoro, senza obbligo di termini di preavviso, l’annullamento della procedura di selezione che ne costituisce il presupposto.
La stipulazione del contratto di lavoro e l’inizio del servizio sono in ogni caso subordinati:
- al comprovato possesso dei requisiti previsti dal presente bando;
- alla effettiva possibilità di assunzione dell’Amministrazione, in rapporto alle disposizioni di legge riguardanti il personale degli Enti Locali vigenti al momento della stipulazione stessa ed alle disponibilità finanziarie.
Saranno considerati rinunciatari i candidati che non abbiano presentato la documentazione di rito o che non abbiano stipulato il contratto individuale di lavoro nei termini loro assegnati o che non entrino in servizio nel giorno stabilito dall’Amministrazione comunale.
Il dipendente assunto in servizio sarà soggetto ad un periodo di prova di durata pari a DUE MESI.
L’Amministrazione Comunale, fermo il diritto del concorrente risultato vincitore di essere assegnato alle mansioni proprie del posto messo a concorso, si riserva la facoltà, nell’esercizio delle prerogative di autonomia organizzativa, di destinare lo stesso anche a mansioni diverse, comunque compatibili con i titoli di studio e le qualifiche professionali possedute, e fermo il rispetto dell’art. 52 del D. Lgs. 165/2001.
Ai sensi della normativa vigente altri enti del Comparto Unico del pubblico impiego regionale potranno utilizzare la graduatoria risultante dalla presente procedura concorsuale per la copertura di posti vacanti nelle proprie dotazioni organiche, a seguito di intesa con questa Amministrazione.
Il concorso di cui al presente bando resta soggetto a qualsiasi futura e diversa disposizione che dovesse venire adottata in ordine al suo svolgimento: pertanto il Comune di Sagrado si riserva la facoltà di revocare, sospendere o prorogare in qualunque fase il procedimento, senza che i concorrenti possano sollevare obiezioni o diritti di sorta.
TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
I dati personali trasmessi dai candidati con la domanda di partecipazione al concorso, ai sensi del D. Lgs. n. 196/2003, sono trattati dai dipendenti comunali con mezzi informatici che cartacei esclusivamente per la gestione della procedura concorsuale di cui al presente bando e degli eventuali procedimenti connessi. I candidati sono chiamati a fornire i dati obbligatoriamente ai fini dell’ammissione al concorso, pena l’esclusione. Tali dati potranno essere comunicati esclusivamente alle Pubbliche Amministrazioni direttamente interessate allo svolgimento della procedura concorsuale. L’interessato gode della tutela di cui all’art. 7 del D.Lgs. n. 196/2003.
Per quanto non espressamente previsto dal presente bando si fa riferimento alle norme legislative vigenti e al D.P.R. n. 487/1994.
 
La partecipazione al concorso di cui al presente avviso comporta l’incondizionata accettazione di tutto quanto previsto nell’avviso medesimo
 
Il testo ufficiale del bando di concorso e della domanda di partecipazione è disponibile sul sito internet: www.comune.sagrado.go.it
Per eventuali informazioni, gli aspiranti potranno rivolgersi al Servizio Personale (tel 0481/960674 int. 215) Chiara Paulin – responsabile dell’istruttoria o all’Ufficio del Segretario Comunale del Comune di SAGRADO – (tel 0481/960674) – dott. Alberto Morelli responsabile del procedimento.
IL SEGRETARIO COMUNALE – DIRETTORE GENERALE
dott. Alberto Morelli
1) Risultato finale della prova pratico-attitudinale multipla sostenuta i giorni 27.08.2008 e 28.08.2008.